Suncor a adopté la pratique de volontairement établir des rapports pour faire part à ses intervenants de sa performance environnementale et sociale. Ces rapports vont au-delà des exigences réglementaires. En plus de notre rapport sur le développement durable et des mises à jour régulières de notre site Web, nous publions depuis dix ans un rapport annuel sur le changement climatique, dans lequel est indiqué le niveau des émissions de gaz à effet de serre (GES) pour toutes nos activités et les efforts que nous déployons pour gérer les GES. Cette année, notre rapport sur le changement climatique est incorporé à notre rapport sur le développement durable.
Nos efforts ont été reconnus par le mouvement environnemental et les milieux financiers :
- Jantzi Social Index, une entreprise indépendante d’analyse financière qui évalue et surveille la performance sociale et environnementale d’environ 300 entreprises et fiducies de revenu, a reconnu la performance de Suncor de façon constante.
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- Suncor figure également à l’indice FTSE4Good, un outil d’analyse comparative mondial utilisé par les investisseurs et les chercheurs pour mesurer la performance des entreprises responsables au niveau environnemental et social.
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- Suncor a figuré à l’indice de durabilité Dow Jones Sustainability (DJSI) pendant dix années consécutives. Le DJSI fait le suivi de la performance financière des plus importantes entreprises axées sur la durabilité sur le plan mondial, selon des critères économiques, sociaux et environnementaux. Bien qu’elle ne figure plus à l’indice DJSI World, l’entreprise demeure membre de l’indice DJSI North American.
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- Ceres, une coalition d’investisseurs, d’organisations à vocation environnementale et de groupes d’intérêt public, a fait une mention élogieuse à l’égard du rapport sur le changement climatique de Suncor de 2007.
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- Stratos Inc., l’une des plus importantes entreprises de conseils en durabilité du Canada, a classé Suncor au premier rang parmi sept entreprises dans son rapport de 2008 sur les pratiques exemplaires en matière de durabilité des entreprises canadiennes.
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- Suncor est également membre du Carbon Disclosure Project (CDP), un organisme sans but lucratif indépendant qui consigne des renseignements sur les entreprises et le changement climatique. Suncor fait des rapports au CDP depuis 2004, et profite de cette occasion pour analyser ses émissions de gaz à effet de serre et sa consommation énergétique d’une façon plus structurée et se comparer à un groupe de pairs. La mesure de nos émissions et l’établissement de rapports y afférents font partie de notre plan d’action en sept étapes sur le changement climatique. Le CDP fournit également de la visibilité et une image d’entreprise responsable aux intervenants.
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Autres prix
Outre les prix qu’elle a reçus pour ses rapports, Suncor a su gagner l’attention pour son excellence à d’autres égards. Voici certains des honneurs qu’elle a reçus :
- Liste des 50 sociétés les plus responsables — En juin 2009, Suncor figurait sur la liste des 50 sociétés les plus responsables du Canada de Jantzi/Maclean’s. Cette liste reconnaît les principales pratiques environnementales, sociales et de gouvernance des sociétés canadiennes les plus en vue.
- Palmarès des 100 premiers employeurs — En octobre 2008, Suncor figurait au palmarès des 100 premiers employeurs du Canada du concours annuel de Mediacorp Canada Inc pour reconnaître les employeurs qui sont des chefs de file sur le plan du recrutement et de la rétention des employés.
- Liste des 25 employeurs qui gèrent le mieux la diversité — Suncor comptait parmi les 25 entreprises canadiennes figurant sur la première liste des employeurs du Canada qui gèrent le mieux la diversité, publiée en avril 2008. Nos efforts pour attirer davantage de femmes à des postes de direction dans le secteur pétrolier et gazier, notre mise en place d’un service des affaires autochtones et la formation sur la diversité culturelle que nous offrons aux employés ont été soulignés. Le prix a été instauré pour reconnaître les entreprises et les organisations qui occupent le premier rang au pays en ce qui a trait à la création de milieux de travail diversifiés et inclusifs.
- Prix annuels des partenariats entre les entreprises et la collectivité — Suncor et l’Alberta Conservation Association (ACA) ont été reconnues en février 2008 par Imagine Canada pour leurs efforts de conservation de la forêt boréale. Grâce à l’appui de Suncor à l’initiative, 1 750 acres de forêt boréale d’intérêt écologique ont été protégés aux fins de conservation par l’ACA. Les prix de partenariat soulignent les collaborations innovatrices entre les entreprises qui dominent le marché et leurs partenaires sans but lucratif.
- Liste de sociétés les plus respectées — En juin 2007, le magazine Alberta Venture classait Suncor parmi les sociétés les plus respectées de l’Alberta. Suncor comptait parmi les trois finalistes du secteur de l’énergie; les critères de sélection étaient le classement des entreprises sur les plans du rendement général, de la culture d’innovation, de l’accent mis sur les relations avec les clients, des pratiques des ressources humaines, de la gestion de l’environnement et de l’engagement au sein des collectivités.
- Prix du président — L’initiative de sécurité Objectif Zéro de Suncor Énergie a été couronnée par l’Association canadienne des producteurs pétroliers (ACPP) en mai 2007 d’un prix du président. Ce prix et les autres prix Steward of Excellence de l’ACPP favorisent les améliorations dans les domaines de l’environnement, de la santé, de la sécurité et de la performance sociale en reconnaissant les efforts extraordinaires déployés par les entreprises membres. Le programme Objectif Zéro vise à intégrer une culture de la prévention dans tous les aspects des activités de Suncor.
- Liste des dix premières sociétés à l’échelle mondiale — En mars 2007, le magazine Fortune a inclus Suncor dans sa liste des dix premières sociétés au monde allant au-delà de ce qui est exigé pour mener leurs activités de manière responsable sur le plan environnemental. Les programmes environnementaux et de gestion des gaz à effet de serre de Suncor, ses recherches sur les technologies de captage du dioxyde de carbone et ses plans de gestion de l’eau pour une troisième usine de traitement ont été soulignés dans la liste.
- Classement parmi les entreprises canadiennes sur le plan de la responsabilité sociale — Suncor est arrivée à égalité pour la première place dans le quatrième rapport du Globe and Mail sur la responsabilité sociale des entreprises canadiennes. Le magazine a donné la note A- à Suncor pour ses efforts en matière de durabilité, soulignant son leadership en développement d’énergie renouvelable, ses solides programmes de relations avec les Autochtones et ses rapports sur le développement durable.
- Prix de durabilité — En août 2007, Suncor a reçu un prix de durabilité de l’Association minière du Canada pour ses normes de performance élevées en matière d’engagement et de communication au sein des collectivités.
- Prix Outstanding Business Achievement — Suncor a reçu un prix Outstanding Business Achievement de l’Ontario Chamber of Commerce en octobre 2007. Le prix reconnaît l’engagement de Suncor à fournir des options énergétiques durables pour l’Ontario, entre autres la construction de l’une des plus importantes installations de production d’éthanol au Canada, les mises à niveau de sa raffinerie de Sarnia et des établissements de détail Sunoco, et la création de projets d’énergie éolienne dans la province.