Index du contenu de la GRI

Suncor a préparé ce rapport sur le développement durable conformément aux Lignes directrices G3.1 et au supplément sur le secteur pétrolier et gazier sur le développement durable de la GRI, niveau d'application A+.

En outre, le rapport de progrès 2014 de Suncor qui décrit son engagement et son implication relativement aux principes du Pacte mondial des Nations Unies (Pacte mondial des NU) est intégré au présent rapport.

Les progrès réalisés par Suncor en vue de satisfaire aux lignes directrices de la GRI et aux principes du Pacte mondial sont indiqués dans les tableaux suivants qui sont organisés conformément à l'index du contenu de la GRI, avec des liens offrant plus de détails, soit au sein du présent rapport ou dans d’autres communications. Le cas échéant, la piste de navigation (>) de l’hyperlien dans le présent rapport est fournie pour aider à localiser des indicateurs spécifiques.

Pour en apprendre davantage :

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Stratégie et analyse

Description Information sur le profil GRI Principes du Pacte mondial des NU Lien
Déclaration du décideur le plus élevé dans la hiérarchie de l’organisation 1.1

Message du chef de la direction

Vision et stratégie

Description des principaux impacts, risques et occasions

1.2

Objectifs de rendement et progrès

Gestion du risque d’entreprise

Le changement climatique

Environnement > Toutes les sections

Société > Toutes les sections

Économie > Toutes les sections

Rapports de progrès

Profil de l’organisation

Description Information sur le profil GRI Principes du Pacte mondial des NU Lien
Nom de l'organisation

2.1

Suncor Énergie Inc.

Principaux produits, services ou marques

2.2

Nos activités

Structure opérationnelle de l'organisation, incluant les principales divisions, les entités opérationnelles, les filiales et les coentreprises

2.3

Nos activités

Emplacement des sièges sociaux de l'organisation

2.4

Nos activités

Nombre de pays où l'organisation exerce ses activités, et nom des pays où la présence de l'organisation est importante ou qui sont particulièrement touchés par les questions de développement durable traitées dans le rapport

2.5

Nos activités

Nature de la propriété et forme juridique

2.6

Nos activités

Marchés desservis (incluant la répartition géographique, les secteurs desservis et les types de clients et bénéficiaires)

2.7

Nos activités

Taille de l'organisation présentant le rapport

2.8

Plus de 14 000 employés

Nos activités

À l’échelle de Suncor > Économie

Changements importants en matière de taille, de structure et de propriété s'étant produits durant la période couverte par le rapport

2.9

Indicateurs de rendement

Prix reçus durant la période couverte par le rapport

2.10

Prix

Paramètres des rapports

Description Information sur le profil GRI Principes du Pacte mondial des NU Lien

Période couverte par le rapport

3.1

Nos principes directeurs

Date du dernier rapport

3.2

Nos principes directeurs

Cycle de production du rapport (annuel, bisannuel, etc.)

3.3

Nos principes directeurs

Personne-ressource à qui adresser toute question au sujet du rapport ou de son contenu

3.4

Pour nous rejoindre

Processus utilisé pour établir le contenu du rapport

3.5

Nos principes directeurs

Analyse de l'importance des éléments

Nos parties intéressées

Limite du rapport

3.6

Les données sur la performance

Restrictions quant à la portée ou la limite du rapport

3.7

Les données sur la performance

Paramètres de déclaration propres aux coentreprises

3.8

Suncor déclare des indicateurs de rendement pour les actifs exploités. Toute l’information portant sur les coentreprises, les succursales, les installations louées, les activités imparties et autres entités se trouve à la section indicateurs de rendement pour les unités commerciales précises soit dans l’introduction ou dans les notes pour des indicateurs spécifiques.

Techniques de mesure des données

3.9

Les techniques de mesure des données se trouvent généralement dans les notes pour les indicateurs spécifiques dans les sections indicateurs de rendement des unités commerciales.

Explication des effets de tout redressement de renseignements fournis dans des rapports précédents

3.10

Tout redressement de renseignements fournis dans des rapports précédents et les raisons du redressement se trouvent dans les pages indicateurs de rendement et dans les notes afférentes pour les indicateurs spécifiques qui ont été redressés.

Changements importants en matière de portée, de limite ou de méthodes de mesure apportés depuis les rapports précédents

3.11

Les changements importants en matière de portée, de limite ou de methods de mesure apportés depuis les rapports precedents se trouvent à la page données de rendement, ainsi que les énoncés d’introduction pour les pages indicateurs de rendement des unités commerciales spécifiques.

Tableau indiquant où se trouvent les éléments de déclaration standards de la GRI dans le rapport

3.12

Index du contenu de la GRI

Principe et pratique actuelles relativement à la validation du rapport par une source externe

3.13

Assurance des tiers

Gouvernance, engagements et mesures, méthode de gestion et performance

Description Information sur le profil GRI Principes du Pacte mondial des NU Lien

Structure de la gouvernance de l'organisation

4.1

La gouvernance d'entreprise

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs généraux

Indique si le président de la plus haute instance en matière de gouvernance est aussi un membre de la direction

4.2

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs généraux

Pour les organisations dont la structure comporte un conseil unitaire, indiquer le nombre de membres de l'instance supérieure qui sont indépendants et (ou) ne font pas partie de la haute direction

4.3

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs généraux

Mécanismes permettant aux actionnaires et aux employés de faire des recommandations ou de suggérer une orientation à l'instance supérieure de gouvernance

4.4

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs généraux

Lien entre la rémunération des membres de l'instance supérieure de gouvernance, de la haute direction et des cadres supérieurs

4.5

La rémunération de nos cadres

Processus en place pour assurer que l'instance supérieure de gouvernance ne se place pas en conflits d'intérêt

4.6

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs généraux

Processus permettant de déterminer la composition, les compétences et l'expertise des membres de l'instance supérieure de gouvernance et de ses comités

4.7

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs généraux

Énoncés de mission ou de valeurs, codes de conduite, et principes élaborés à l'interne ayant un impact sur la performance économique, environnementale et sociale, et état de la mise en place de ceux-ci

4.8

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs généraux

Procédures qu'applique l'instance supérieure de gouvernance pour surveiller la détermination et la gestion de la performance économique, sociale et environnementale de l'organisation, entre autres les risques et opportunités pertinentes, ainsi que le respect des normes, des codes de conduite et des principes convenus à l'échelle internationale

4.9

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs généraux

Processus d'évaluation du rendement de l'instance supérieure en matière de gouvernance, particulièrement en ce qui à trait à la performance économique, sociale et environnementale

4.10

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs généraux

Indique si l'organisation prend en compte le principe de précaution et explique comment elle procède

4.11

7

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs généraux

Principes, chartes ou autres initiatives volontaires dans les domaines économique, environnemental et social élaborés par des sources externes auxquels l'organisation adhère ou donne son aval

4.12

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs généraux

Associations (comme les associations industrielles) ou organismes de pression nationaux et (ou) internationaux

4.13

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs généraux

Relations avec les parties intéressées

4.14

Nos parties intéressées

Paramètres en fonction desquels sont déterminées et sélectionnées les parties intéressées avec lesquelles établir des relations

4.15

Nos parties intéressées

Relation avec les parties intéressées, entre autres la fréquence des contacts, réparties par type et par groupe de parties intéressées

4.16

Nos parties intéressées

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs généraux

Principaux sujets et préoccupations déterminés grâce aux relations avec les parties intéressées, et façon dont l'organisation a traité ceux-ci, notamment dans le cadre de rapports

4.17

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs généraux

Analyse de l’importance des éléments

Le changement climatique

Air

Eau

Sol et biodiversité

Résidus

Environnement

Méthode de gestion > Environnement

Économie

Méthode de gestion > Économie

Société

Méthode de gestion > Société

Droits de la personne

Méthode de gestion > Droits de la personne

Pratiques du travail et travail décent

Méthode de gestion > Pratiques du travail

Relations avec la collectivité et les parties intéressées

Méthode de gestion > Relations avec la collectivité et les parties intéressées

Responsabilité de nos produits

Méthode de gestion > Responsabilité de nos produits

Indicateurs de rendement

5

Indicateurs de rendement

Économie

Description Information sur le profil GRI Principes du Pacte mondial des NU Lien

Valeur économique directe générée et répartie

EC1

Les renseignements économiques se trouvent dans les sections suivantes du rapport :

À l'échelle de Suncor > Économie

Sables pétrolifères > Économie

Activités terrestres - Amérique du Nord > Économie

Raffinage et commercialisation > Économie

Côte Est du Canada > Économie

Usine d'éthanol de St. Clair > Économie

Les renseignements sur les investissements dans la collectivité et les salaires et avantages sociaux des employés se trouvent dans la section suivante :

À l’échelle de Suncor > Société

Conséquences financières et autres risques et occasions que présentent les changements climatiques pour les activités de l'organisation

EC2

7

Message du chef de la direction

Soumission de Suncor au questionnaire sur les investisseurs du CDP > Questions 5 et 6 (p. 20 – 43)

Plan d’action sur le changement climatique

Couverture des obligations de l'organisation au titre des régimes d'avantages sociaux

EC3

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs économiques

Aide financière substantielle reçue du gouvernement

EC4

À l'échelle de Suncor > Économie > Taxes et droits perçus

Échelle des ratios des salaires standards d'entrée comparativement au salaire minimum local dans les sites d'exploitation importants

EC5

1

Sables pétrolifères > Société > Rapport du salaire moyen comparativement au salaire minimum local

Activités terrestres – Amérique du Nord > Société > rapport du salaire moyen comparativement au salaire minimum local

Raffinage et commercialisation > Société > Rapport du salaire moyen comparativement au salaire minimum local

Côte Est du Canada > Société > rapport du salaire moyen comparativement au salaire minimum local

Principe et pratiques relatives aux fournisseurs locaux, et proportion des dépenses qui leur est consacrée, dans les sites d'exploitation importants

EC6

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs économiques

À l'échelle de Suncor > Économie > Achats

Sables pétrolifères > Économie > Achats

Activités terrestres – Amérique du Nord > Économie > Achats

Raffinage et commercialisation > Économie > Achats

Côte Est du Canada > Économie > Achats

Projets majeurs > Économie > Achats

Procédures d'embauche à l'échelle locale et proportion de cadres supérieurs en provenance des environs dans les sites d'exploitation importants

EC7

6

Nous divulguons partiellement cet indicateur. Suncor préfère embaucher et perfectionner des employés provenant de bassins de candidats locaux dans les collectivités où nous sommes présents. En premier lieu, nous cherchons des candidats qualifiés dans les régions où nous sommes présents, puis, le cas échéant, à l’internationale pour créer la main-d’œuvre solide dont nous avons besoin. À l’heure actuelle, nous n’effectuons pas de suivi sur la proportion des membres de la haute direction qui proviennent des collectivités locales parce qu’il n’y a pas encore de système de gestion des données qui suit l'information. Suncor prévoit élaborer des systèmes performants et présenter des rapports d’ici 2016. Pour plus d’information sur les pratiques d’embauche locales et le soutien de programmes d’employabilité locaux, voir la page suivante dans le rapport :

Principes et programmes supplémentaires Indicateurs économiques > dépenses locales et embauche de cadres supérieurs

Élaboration de projets et de services d'infrastructure offerts principalement dans l'intérêt du public et incidence des investissements afférents sous forme d'engagements commerciaux, en nature ou de bénévolat

EC8

Contribution à l'économie

Investissements dans la collectivité

Compréhension et description des impacts économiques indirects d'importance, y compris la portée des impacts

EC9

Indicateurs systémiques > Rendement économique

Volume et type des réserves prouvées estimées et de la production

OG1

8

À l'échelle de Suncor > Environnement > Production

Sables pétrolifère > Environnement > Production

In Situ > Environnement > Production

Activités terrestres – Amérique du Nord > Environnement > Production

Raffinage et commercialisation > Environnement > Production

Côte Est du Canada > Environnement > Production

Usine d'éthanol de St. Clair > Environnement > Production

Énergie éolienne > Environnement > Production

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs environnementaux > matières utilisées

Environnement

Description Indicateur de rendement GRI Principes du Pacte mondial des NU Lien

Matières premières utilisées, réparties par poids et volume

EN1

 

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs environnementaux > matières utilisées

Pourcentage des matières premières utilisées qui sont constituées de matières recyclées

EN2

8,9

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs environnementaux

In Situ > taux moyen annuel de recyclage de l'eau

Consommation directe d'énergie par source d'énergie principale

EN3

8

Réponses de Suncor au questionnaire sur les investisseurs 2013 du CDP > Question 11.3 (p. 58)

À l'échelle de Suncor > Consommation énergétique

Sables pétrolifères > Consommation énergétique

In Situ > Consommation énergétique

Activités terrestres – Amérique du Nord > Consommation énergétique

Raffinage et commercialisation > Consommation énergétique

Côte Est du Canada > Consommation énergétique

Usine d'éthanol de St. Clair > Consommation énergétique

Énergie éolienne > Consommation énergétique

Consommation indirecte d'énergie par source d'énergie principale

EN4

8

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs environnementaux

Réponses de Suncor au questionnaire sur les investisseurs 2013 du CDP > Question 11.2 (p. 58)

À l'échelle de Suncor > Consommation d'énergie indirecte et importation d'électricité

Sables pétrolifères > Consommation d'énergie indirecte et importation d'électricité

In Situ > consommation d'énergie indirecte et importation d'électricité

Activités terrestres – Amérique du Nord > Consommation d'énergie indirecte et importation d'électricité

Raffinage et commercialisation > consommation d'énergie indirecte et importation d'électricité

Côte Est du Canada > consommation d'énergie indirecte et importation d'électricité

Usine d'éthanol de St. Clair > consommation d'énergie indirecte et importation d'électricité

Énergie éolienne > consommation d'énergie indirecte et importation d'électricité

Montant total investi dans l'énergie renouvelable

OG2

8,9

Réponses de Suncor au questionnaire sur les investisseurs 2013 du CDP > Question OG 6.1 e OG6.2 (p 85)

Montant total investi dans l'énergie renouvelable par source

OG3

8,9

Énergie éolienne > Production

Économies d'énergie attribuables à la conservation et à une efficacité énergétique accrue

EN5

8,9

In Situ > énergie économisée en raison de la conservation et amélioration de l'efficacité

Activités terrestres – Amérique du Nord > énergie économisée en raison de la conservation et amélioration de l'efficacité

Raffinage et commercialisation> énergie économisée en raison de la conservation et amélioration de l'efficacité

Côte Est du Canada > énergie économisée en raison de la conservation et amélioration de l'efficacité

Produits et services écoénergétiques ou utilisant de l'énergie renouvelable

EN6

8,9

Énergies renouvelables

Produits respectueux de l'environnement

À l'échelle de Suncor > Capacité éolienne installée

Total des prélèvements d'eau par source

EN8

8

À l'échelle de Suncor > Prélèvements d'eau

Sables pétrolifères > Prélèvements d'eau

In Situ > Prélèvements d'eau

Activités terrestres – Amérique du Nord > Prélèvements d'eau

Raffinage et commercialisation > Prélèvements d'eau

Côte Est du Canada > Prélèvements d'eau

Usine d'éthanol de St. Clair > Prélèvements d'eau

Énergie éolienne > Prélèvements d'eau

Sources d'eau touchées de façon importante par les prélèvements d'eau

EN9

8

Indicateurs systémiques > performance environnementale

Emplacement et superficie des terrains possédés, loués ou gérés dans des régions protégées et des régions riches en biodiversité hors des régions protégées, ou encore à proximité de telles régions

EN11

8

Sables pétrolifères > Terrains loués approuvés ou en réserve aux fins de développement

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs environnementaux

Description des impacts significatifs des activités, des produits et des services sur la biodiversité dans des régions protégées et des régions riches en biodiversité hors des régions protégées

EN12

8

Indicateurs systémiques > performance environnementale

Sol et biodiversité

Sables pétrolifères > Terrains perturbés

In Situ > Terrains perturbés

Habitats protégés ou restaurés

EN13

7,8

Sables pétrolifères> Terrains remis en état

Activités terrestres – Amérique du Nord > Nombre de puits en cours de remise en état

In Situ > Terrains remis en état et nombre de puits en cours de remise en état

Sol et biodiversité > Remise en état

Stratégies, mesures actuelles et projets à venir pour la gestion des impacts sur la biodiversité

EN14

7,8

Sol et biodiversité

Nombre et pourcentage des installations fonctionnelles importantes pour lesquelles le risque pour la biodiversité a été évalué et contrôlé

OG4

 

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs environnementaux

Sol et biodiversité

Total des émissions de gaz à effet de serre directes et indirectes en poids

EN16

8

Réponses de Suncor au questionnaire sur les investisseurs 2013 du CDP > Question 8-10 (p. 47-55)

À l'échelle de Suncor > Émissions de GES

Sables pétrolifères > Émissions de GES

In Situ > Émissions de GES

Activités terrestres – Amérique du Nord > Émissions de GES

Raffinage et commercialisation > Émissions de GES

Côte Est du Canada > Émissions de GES

Usine d'éthanol de St. Clair > Émissions de GES

Énergie éolienne > Émissions de GES

Performance de 2013 en matière de GES

Coefficients d'émissions 2013

Faits saillants des émissions > À l'échelle de Suncor, Sables pétrolifères, In Situ, Activités terrestres – Amérique du Nord, Raffinage et commercialisation, Énergie éolienne

Autres émissions de gaz à effet de serre indirectes pertinentes en poids

EN17

8

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs environnementaux

Initiatives mises de l'avant pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, et réductions enregistrées

EN18

7 – 9

Plan d'action sur le changement climatique

Réponse de Suncor au questionnaire sur les investisseurs 2013 du CDP > Question 3.2 et 3.3 (p. 1-21)

Émissions de substances appauvrissant la couche d'ozone en poids

EN19

8

Sables pétrolifères > Produits destructeurs de la couche d'ozone

Émissions de NOx et de SOx et autres importants rejets atmosphériques répartis par type et selon le poids

EN20

8

À l'échelle de Suncor > Toutes émissions de NOx, SOx, COV et autres polluants atmosphériques reconnus

Sables pétrolifères > Toutes émissions de NOx, SOx, COV et autres polluants atmosphériques reconnus

In Situ >Toutes émissions de NOx, SOx, COV et autres polluants atmosphériques reconnus

Activités terrestres – Amérique du Nord > Toutes émissions de NOx, SOx, COV et autres polluants atmosphériques reconnus

Raffinage et commercialisation > Toutes émissions de NOx, SOx, COV et autres polluants atmosphériques reconnus

Côte Est du Canada > Toutes émissions de NOx, SOx, COV et autres polluants atmosphériques reconnus

Usine d'éthanol de St. Clair > Toutes émissions de NOx, SOx, COV et autres polluants atmosphériques reconnus

Total des rejets d'eau, selon la qualité et la destination

EN21

8

Suncor déclare partiellement cet indicateur. Les rejets d'eau non planifiés sont rares dans des conditions de fonctionnement normales. Suncor déclare actuellement le nombre de rejets non planifiés ainsi que le nombre de dépassements de la limite des effluents/eaux usées des unités commerciales appropriées. Suncor envisage la collecte de données pour déclarer les rejets d’eau non planifiés et si les rejets sont réutilisés par d'autres organisations. Suncor étudie la capacité de recueillir/déclarer la quantité/la qualité et si les rejets sont réutilisés par d’autres organisations.

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs environnementaux

À l'échelle de Suncor > Qualité de l'eau rejetée

Sables pétrolifères> Qualité de l'eau rejetée

In Situ > Qualité de l'eau rejetée

Activités terrestres – Amérique du Nord > Qualité de l'eau rejetée

Raffinage et commercialisation> Qualité de l'eau rejetée

Côte Est du Canada > Qualité de l'eau rejetée

Usine d'éthanol de St. Clair > Qualité de l'eau rejetée

Poids total des déchets, par type et par mode d'élimination

EN22

8

À l'échelle de Suncor> Gestion des déchets

Sables pétrolifères > Gestion des déchets

In Situ > Gestion des déchets

Activités terrestres – Amérique du Nord > Gestion des déchets

Raffinage et commercialisation > Gestion des déchets

Côte Est du Canada > Gestion des déchets

Usine d'éthanol de St. Clair > Gestion des déchets

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs environnementaux

Volume de formation ou d'eau acide

OG5

 

In Situ > eau acide

Activités terrestres – Amérique du Nord > eau acide

Côte Est du Canada > eau acide

Nombre total et volume des déversements majeurs

EN23

8

À l'échelle de Suncor > Déversements à déclarer, déversements dans les plans d'eau naturels et volume des déversements

Sables pétrolifères > Déversements à déclarer, déversements dans les plans d'eau naturels et volume des déversements

In Situ > Déversements à déclarer, déversements dans les plans d'eau naturels et volume des déversements

Activités terrestres – Amérique du Nord > Déversements à déclarer, déversements dans les plans d'eau naturels et volume des déversements

Raffinage et commercialisation > Déversements à déclarer, déversements dans les plans d'eau naturels et volume des déversements

Côte Est du Canada > Déversements à déclarer, déversements dans les plans d'eau naturels et volume des déversements

Usine d'éthanol de St. Clair > Déversements à déclarer, déversements dans les plans d'eau naturels et volume des déversements

Volume des hydrocarbures brûlés à la torche et ventilés

OG6

 

Suncor déclare partiellement le volume des hydrocarbures brûlés à la torche et ventilés mais ne déclare pas les gaz ventilés puisqu'ils ne sont pas significatifs en raison des pratiques de fonctionnement en place pour limiter la ventilation, notamment les unités de récupération des vapeurs qui sont utilisées pour les réservoirs de stockage.

Sables pétrolifères > Émissions atmosphériques

In Situ > Émissions atmosphériques

Activités terrestres – Amérique du Nord > Émissions atmosphériques

Raffinage et commercialisation > Émissions atmosphériques

Côte Est du Canada > Émissions atmosphériques

Quantité des déchets de forage (boue de forage et déblais) et stratégies de traitement et d'élimination

OG7

 

In Situ > Gestion des déchets

Activités terrestres – Amérique du Nord > Gestion des déchets

Identité, superficie, état de protection et valeur sur le plan de la biodiversité de plans d'eau et des habitats connexes sérieusement touchés par les rejets et écoulements de l'organisation qui présente le rapport

EN25

8

Eau

Stratégies de gestion de l'eau

Prélèvements d'eau à faible débit

Sol et biodiversité

Résidus des sables pétrolifères

Initiatives pour atténuer les impacts des produits et des services sur l'environnement, et efficacité atteinte

EN26

7-9

Raffinage et commercialisation > Éthanol mélangé à l'essence

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs environnementaux

Contenu en benzène, plomb et soufre dans les carburants

OG8

 

Raffinage et commercialization > Produits et services

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs environnementaux

Pourcentage des produits et matériaux d'emballage vendus qui sont récupérables en fin de vie utile, et pourcentage vraiment récupéré par catégorie

EN27

8,9

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs environnementaux

Valeur monétaire des amendes importantes et nombre total des sanctions non monétaires imposées en raison de non-conformité avec les lois et règlements en matière d'environnement

EN28

8

À l'échelle de Suncor > Conformité

Sables pétrolifères > Conformité

In Situ > Conformité

Activités terrestres – Amérique du Nord > Conformité

Raffinage et commercialisation > Conformité

Côte Est du Canada > Conformité

Usine d'éthanol de St. Clair > Conformité

Projets majeurs > Conformité

Total des dépenses et des investissements visant la protection de l'environnement par type

EN30

7-9

À l'échelle de Suncor > Nombre de professionnels ESP parmi les effectifs

Sables pétrolifères > Nombre de professionnels ESP parmi les effectifs

In Situ > Nombre de professionnels ESP parmi les effectifs

Activités terrestres – Amérique du Nord > Nombre de professionnels ESP parmi les effectifs

Raffinage et commercialisation > Nombre de professionnels ESP parmi les effectifs

Côte Est du Canada > Nombre de professionnels ESP parmi les effectifs

Usine d'éthanol de St. Clair > Nombre de professionnels ESP parmi les effectifs

Projets majeurs > Nombre de professionnels ESP parmi les effectifs

Pratiques du travail et travail décent

Description Indicateur de rendement GRI Principes du Pacte mondial des NU Lien

Effectif total par type d'emploi et type de contrat, et région réparti par sexe

LA1

 

Suncor déclare partiellement cet indicateur puisqu’il n’y a actuellement aucun système de gestion des données en place pour déclarer tous les types d’emploi par sexe (entrepreneurs). Nous espérons déclarer totalement cet indicateur en 2016. Pour plus d’information sur l’effectif total par type d’emploi, type de contrat, et région, et sexe par effectif total, par emplacement, voir les pages suivantes dans le rapport :

À l'échelle de Suncor > Société > Effectifs

Sables pétrolifères > Société > Effectifs

In Situ > Société > Effectifs

Activités terrestres – Amérique du Nord > Société > Effectifs

Raffinage et commercialisation > Société > Effectifs

Côte Est du Canada > Société > Effectifs

Nombre total d'employés et taux de rotation du personnel par groupe d'âge, sexe et région

LA2

6

À l'échelle de Suncor > Société > Relations avec les employés

Sables pétrolifères > Société > Relations avec les employés

In Situ > Société > Relations avec les employés

Activités terrestres – Amérique du Nord > Société > Relations avec les employés

Raffinage et commercialisation > Société > Relations avec les employés

Côte Est du Canada > Société > Relations avec les employés

Avantages sociaux offerts aux employés à temps plein, mais non aux employés temporaires ou à temps partiel, par secteur d'activité important

LA3

 

À l'échelle de Suncor > Société > Avantages sociaux des employés

Retour au travail et taux de rétention suite à un congé parental, par sexe

LA15

 

À l'échelle de Suncor > Société > Retour au travail et taux de rétention

Pourcentage d'employés couvert par des conventions collectives

LA4

1,3

À l'échelle de Suncor > Société > Pourcentage des effectifs syndiqués

Sables pétrolifères > Société > Pourcentage des effectifs syndiqués

In Situ > Société > Pourcentage des effectifs syndiqués

Activités terrestres – Amérique du Nord > Société > Pourcentage des effectifs syndiqués

Raffinage et commercialisation > Société > Pourcentage des effectifs syndiqués

Côte Est du Canada > Société > Pourcentage des effectifs syndiqués

Délais minimaux de préavis à respecter pour le licenciement en cas de changements opérationnels importants, et indication ou non de ceux-ci dans les conventions collectives

LA5

3

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Pourcentage de l'effectif total représenté par les comités paritaires formels en santé et sécurité au travail, chargés d'orienter et de surveiller l'application des programmes en matière de santé et de sécurité au travail

LA6

1

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Taux de blessures, de maladies professionnelles, de jours perdus et d'absentéisme, et nombre total de décès liés au travail, par région et par sexe

LA7

1

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

À l'échelle de Suncor > Société > Santé et sécurité

Sables pétrolifères > Société > Santé et sécurité

In Situ > Société > Santé et sécurité

Activités terrestres – Amérique du Nord > Santé et sécurité

Raffinage et commercialisation > Société > Santé et sécurité

Côte Est du Canada > Société > Santé et sécurité

Programme d'information, de formation, de conseils, de prévention et de contrôle des risques en place pour aider les employés, leurs familles ou les membres de la collectivité en cas de maladie grave

LA8

1

Relations avec les Autochtones > Santé de la communauté autochtone

Questions de santé et sécurité au travail couvertes dans les conventions collectives

LA9

1

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Nombre moyen d'heures de formation par année et par employé par sexe et par catégorie d'emploi

LA10

 

Suncor divulgue partiellement cet indicateur. Les données sur la moyenne des heures de formation par employé par année sont suivies par unité commerciale mais l’information appartient à chacune et n’est pas déclarée à l’échelle de la Société. Pour plus d’information sur les dépenses liées à la formation et au perfectionnement des employés de Suncor, voir les sections suivantes dans le rapport :


Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

À l'échelle de Suncor > Société > Formation et perfectionnement

Sables pétrolifères > Société >Formation et perfectionnement

Activités terrestres – Amérique du Nord > Société > Formation et perfectionnement

Raffinage et commercialisation > Société > Formation et perfectionnement

Côte Est du Canada > Société > Formation et perfectionnement

Usine d'éthanol de St. Clair > Société > Formation et perfectionnement

Programmes de gestion des compétences et de formation continue

LA11

 

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Pourcentage d'employés qui reçoivent des évaluations du rendement régulières et du programme de développement de carrière, par sexe

LA12

 

À l'échelle de Suncor > Société > Pourcentage d'employés recevant une évaluation du rendement

Sables pétrolifères > Société > Pourcentage d'employés recevant une évaluation du rendement

In Situ > Société > Pourcentage d'employés recevant une évaluation du rendement

Activités terrestres – Amérique du Nord > Société > Pourcentage d'employés recevant une évaluation du rendement

Raffinage et commercialisation > Société > Pourcentage d'employés recevant une évaluation du rendement

Côte Est du Canada > Société > Pourcentage d'employés recevant une évaluation du rendement

Composition des organes de gouvernance et répartition des employés par catégorie

LA13

1,6

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs généraux > membres du Conseil d'administration

À l'échelle de Suncor > Société > Âge, sexe, minorités visibles, etc.

Sables pétrolifères > Société > Âge, sexe, minorités visibles, etc.

In Situ > Société > Âge, sexe, minorités visibles, etc.

Activités terrestres – Amérique du Nord > Société > Âge, sexe, minorités visibles, etc.

Raffinage et commercialisation > Société > Âge, sexe, minorités visibles, etc.

Côte Est du Canada > Société > Âge, sexe, minorités visibles, etc.

Ratio du salaire de base des hommes et des femmes par catégorie d'employé

LA14

1,6

À l'échelle de Suncor > Société > Effectifs

Sables pétrolifères > Société > Effectifs

In Situ > Société > Effectifs

Activités terrestres – Amérique du Nord > Société > Effectifs

Raffinage et commercialisation > Société > Effectifs

Côte Est du Canada > Société > Effectifs

Droits de la personne

Description Indicateur de rendement GRI Principes du Pacte mondial des NU Lien

Pourcentage et nombre total des contrats d'investissement importants qui comportent des clauses sur les droits de la personne ou qui ont été examinés à la lumière des droits de la personne

HR1

1 – 6

Méthode de gestion > Droits de la personne

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Pourcentage de fournisseurs et sous-traitants d'importance qui ont été évalués en fonction des droits de la personne, et mesures prises

HR2

1 – 6

Méthode de gestion > Droits de la personne

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Formation des employés sur les principes et procédures visant les droits de la personne applicables aux activités de l'organisation

HR3

1 – 6

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs généraux

Non-discrimination

HR4

1 – 3,6

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Liberté d'association et droit aux négociations collectives

HR5

1 – 3

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Travail des enfants

HR6

1,2,5

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Prévention du travail forcé et obligatoire

HR7

1,2,4

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Pratiques de prévention

HR8

1,2

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs généraux

Droits des Autochtones

HR9

1,2

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Évaluation des droits de la personne

HR10

1,2

Approche de gestion > Droits de la personne

Mobilisation

OG9

1,2

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Mesures correctives

HR11

1,2

Les données pour cet indicateur ne sont pas disponibles pour le moment. Suncor procède au développement et à la mise en place d’un mécanisme de gestion des griefs non judiciaires pour les parties intéressées tiers à l’échelle de la Société et pourra déclarer toutes les données relatives à cet indicateur en 2016. Pour plus d’information sur notre gestion des enjeux liés aux droits de la personne et aux risques sociaux, voir la page suivante du rapport :

Méthode de gestion > Droits de la personne

Société

Description Indicateur de rendement GRI Principes du Pacte mondial des NU Lien

Mobilisation des collectivités locales, évaluation des impacts et programmes de développement

SO1

 

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Activités et collectivités

SO9

 

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Prévention et mesures d'atténuation

S10

 

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Nombre et description des différends importants avec les collectivités locales et les communautés autochtones

OG10

 

Suncor divulgue partiellement cet indicateur. Suncor procède au développement et à la mise en place d’un mécanisme de gestion des griefs non judiciaires pour les parties intéressées tiers à l’échelle de la Société et pourra déclarer toutes les données relatives à cet indicateur en 2016. Pour plus d’information sur les collectivités situées près de nos installations, voir la page suivante du rapport :

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Installations hors service

OG11

 

Activités terrestres – Amérique du Nord > Perturbation et remise en état des terrains

In Situ > Perturbation et remise en état des terres

Pour plus d’information sur notre approche en matière de remise en état des terrains, voir la page suivante du rapport :

Sol > Remise en état

Risques de corruption

SO2

10

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Principes en matière d'anticorruption et formation

SO3

10

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Mesures prises en réaction à des cas de corruption

SO4

10

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Positions sur des politiques publiques et participation à l'élaboration de politiques publiques et à des activités de lobbying

SO5

1 – 10

Notre participation aux politiques publiques

Valeur totale des contributions financières et en nature à des partis politiques

SO6

10

À l'échelle de Suncor > Contributions à des partis politiques

Comportements anticoncurrentiels

SO7

 

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Valeur monétaire des amendes d'importance et nombre total des sanctions non monétaires imposées en raison du non-respect de lois et de règlements

SO8

 

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Réinstallation involontaire

OG12

 

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Intégrité des actifs et sécurité opérationnelle

OG13

 

Suncor déclare partiellement cet indicateur. Nous déclarons la fréquence des blessures entraînant un arrêt de travail et les décès à la section Indicateurs de rendement du présent rapport. Nous continuons à progresser afin de fournir un rapport complet pour cet indicateur en 2015.

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

À l'échelle de la Société > Société > Santé et sécurité

Sables pétrolifères > Société > Santé et sécurité

In Situ > Société > Santé et sécurité

Activités terrestres – Amérique du Nord > Société > Santé et sécurité

Raffinage et commercialisation > Société > Santé et sécurité

Côte Est du Canada > Société > Santé et sécurité

Responsabilité de nos produits

Description Indicateur de rendement GRI Principes du Pacte mondial des NU Lien

Évaluation du cycle de vie

PR1

1

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Respect des règlements et des codes volontaires portant sur les impacts sur la santé et la sécurité de produits et de services pendant leur cycle de vie

PR2

1

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Étiquetage des produits et des services

PR3

8

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Respect des règlements et des codes volontaires portant sur l'étiquetage des produits et services

PR4

8

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Satisfaction des clients

PR5

 

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Communications marketing

PR6

 

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Respect des règlements et des codes volontaires portant sur les communications marketing

PR7

 

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Vie privée des clients

PR8

1

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Valeur monétaire des amendes importantes imposées pour non-respect des lois et des règlements portant sur l'utilisation de produits et de services

PR9

 

Principes et programmes supplémentaires > Indicateurs sociaux

Biocarburants

OG14

8,9

Suncor déclare partiellement cet indicateur parce que nous n'avons de processus formel en place pour établir un critère de durabilité pour les biocarburants que nous produisons ou achetons. Les critères de durabilité pour les produits que nous produisons ou achetons s’avèrent moins significatifs pour Suncor et ils ne sont dons pas déclarés. Nous déclarons le volume de biocarburants produits et achetés à la section Indicateurs de rendement par unité commerciale.

Raffinage et commercialisation > Environnement > Produits et services

Usine d'éthanol de St. Clair > Environnement > Production