Forte demande pour des formations en classe et des expériences culturelles
1 960 employés ont pris part à une expérience culturelle
Organisation de 15 exercices des couvertures de KAIROS
Enseignement et apprentissage de nouveaux protocoles de rencontre avec les Autochtones
10 cérémonies de purification ont eu lieu au Suncor Energy Centre
67 % de tous les employés ont suivi la formation en ligne sur la sensibilisation aux Autochtones
97 % des directeurs divisionnaires ont suivi la formation en ligne sur la sensibilisation aux Autochtones
Création du Cercle d’apprentissage des Autochtones
Le renforcement des relations est une priorité à Suncor et nous avons conçu plusieurs initiatives pour soutenir les employés en cours de route. Nous nous concentrons sur l'amélioration de la connaissance, une meilleure compréhension, un changement d'attitudes et de comportements. À la fin de 2019, près de 9 000 employés au Canada avaient suivi la formation en ligne, que nous offrons aussi au public, et plus de 1 400 employés au Canada avaient suivi la formation en classe. En plus de la formation, nos employés ont saisi diverses occasions axées sur l’apprentissage et la culture. Le nombre de participants à notre programme pour étudiants autochtones est passé de 17 en 2017 à 80 en 2019; des stages ont été prévus dans de nombreuses régions où nous menons des activités et la participation à notre programme de mentorat des Autochtones a augmenté de 50 % depuis 2018.
Horizons
Notre réseau d’inclusion des employés Horizons soutient les employés autochtones pour qu’ils aient un sentiment d’appartenance au sein de Suncor, et renforce la sensibilisation à la culture autochtone, les relations et le développement personnel des employés.
Ce réseau compte quatre cercles :
- Leadership
- Sensibilisation culturelle
- Impact communautaire
- Engagement
À l’intérieur de chaque cercle, des bénévoles organisent des événements et des séances de déjeuner-formation. Le réseau propose aussi un programme d'ambassadeurs, a créé des capsules Perspectives autochtones qu’il est possible de présenter pendant les réunions de Suncor et publie un bulletin Horizons.
En 2019, le réseau Horizons a tenu son premier rassemblement annuel permettant de faire des rencontres et de tisser des relations, de célébrer la réussite du réseau, et de planifier les programmes et événements de 2020 qui favoriseront l’inclusion. Le réseau compte actuellement plus de 800 membres, autochtones et non autochtones.
